Der gelingende Umgang mit Verschiedenheit und Vielfalt in der Gesellschaft ist ein elementares Aufgabenfeld der Zukunft.
Prof. Dr. Elisabeth Wacker TUM München

OH HAPPY DAY  –  Der Verschiedenheit und Vielfalt unsere Gesellschaft zu begegnen ist das Aufgabenfeld der Zukunft.

Menschen mit und ohne Behinderung sowie verschiedener Kulturen arbeiten gleichberechtigt zusammen für ein gemeinsames Ziel: das öffentliche Konzert.

Dabei werden Toleranz und Konfliktfähigkeit trainiert und ebenso Mut, sich auf unbekanntem Terrain zu erproben. In interkulturellen Workshops trainieren Führungskräfte Präsentation und Moderation vor großem Publikum. Bei dem öffentlichen Konzert zeigt sich das Unternehmen als sozialer Träger einer großen Öffentlichkeit.

Ulrike Buchs-Quante hat das Oh Happy Day-Konzept entwickelt und dieses erfolgreich seit 2014 mit verschiedenen Unternehmen umgesetzt.

  • Mehrfach wurde bewiesen, dass es nur weniger Teamtraining Workshops bedarf, um Toleranz und Konfliktfähigkeit bei den Mitarbeitern zu fördern.
  • Führungskräften bieten wir zusätzlich Workshops zur Optimierung in Präsentation und Moderation.
  • Ein weiterer Benefit ergibt sich aus der Möglichkeit, Ihr Unternehmen einer großen Öffentlichkeit als sozialen Träger, mit der Förderung und der gleichzeitigen Mitwirkung an einem inklusiven Chor zu präsentieren.

PROJEKT A: Oh Happy Day – Come Together

6-8 Tagesworkshops mit 4 Trainern und öffentliches Konzert

Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gleichberechtigt zusammen. Führungskräfte präsentieren und moderieren vor großem Publikum.

PROJEKT B: Oh Happy Day – We are the world

6-8 Tagesworkshops mit 4 Trainern und öffentliches Konzert

Interkulturelle Workshops. Mitarbeiter singen und tanzen mit Flüchtlingen und arbeiten über Kulturen hinweg zusammen. Führungskräfte repräsentieren und moderieren vor großem Publikum.

PROJEKT C: Oh Happy Day – Rudelsingen

Workshops (3 Std.)

Workshops mit Singen und Tanzen für Mitarbeiter (Vorkenntnisse nicht erforderlich)

  • Mitarbeiter und Führungskräfte erleben sich im Teamtraining auf fremdem Terrain und haben so die Chance, nicht Gewohntes auszuprobieren und den Mut zu finden, sich darin zu erproben.
  • Durch die Starkstellenförderung verschwinden die Schwachstellen wie von selbst…
  • Unbekümmert einfach etwas tun (singen).

PROJEKT D: O Happy Day – Spheres

Workshop 3 h oder Tagesworkshop

Zuhören, Achtsamkeitsübungen, ein ganz besonderer Workshop – Meditation und Zentrierung für gestresste Mitarbeiter

Ausführliches Informationsmaterial oder persönliche Präsentation bei VoicePower: E-Mail Stimme(at)voicepower.eu