Hartwig Eckert
Vom modernen Management werden in der heutigen Wirtschaftssituation höchste Leistungen erwartet. Die Brücke zwischen den Kundenerwartungen und der Umsetzbarkeit im eigenen Hause fordert intuitive, sozialkompetente und visionäre Persönlichkeiten, die umsichtig und umfassend zum Wohle der Gesamtheit agieren.
Folgende Bausteine bieten wir für VoicePower®-Management-Trainings an, die auf den neuesten Erkenntnissen der Psychologie und mit mentaler und nonverbaler Kommunikationsschulung arbeiten:
- Coachings:
- Beratungen eindeutig und unmissverständlich verbal und nonverbal durchführen.
- Authentizität in der persönlichen Präsentation beweisen. Mehr Akzeptanz bei den Mitarbeitern und Kunden schaffen.
- Aufspüren persönlicher „blinder Flecken“ über die bewusste Wahrnehmung der eigenen nonverbalen Kommunikationsfaktoren. Mentale Schulung.
- Führungskräfteschulung für optimales Zusammenspiel von Stimmeinsatz, Körpersprache und passender Wortwahl
- Seminare:
- Resonanz bei Auftraggebern und Mitarbeitern erzeugen. Harmonisches Zusammenspiel der persönlichen Signale erzeugt sichtbaren Anklang.
- Teamleitung und Teamentwicklung, mit Freude und effektiven Ergebnissen
- Sprechen in langen Telefonkonferenzen – problemlos und entspannt.
- Mitarbeitergespräche entspannt führen. Das Tempo des Gesprächs bestimmen bei Zielvereinbarung, Kritikgespräch und Beurteilungen.
- Mehr Durchsetzungskraft in Teammeetings. Eine professionell eingesetzte Stimme lässt auch unaufmerksame Kollegen aufhorchen
- „Come Together“ – das außergewöhnlichste Teamtraining, welches Mut und Kommunikationskompetenz fördert.
- Gemeinsam singen und das in der Form eines inklusiven Gospelchor-Projektes. Das Unternehmen zeigt in einem großen Konzert sein soziales Engagement.